Nöbet Görev Ücretlerinde Adaletin Sağlanması İçin MEB’e Talebimiz

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA ANKARA
Milli Eğitim Bakanlığına bağlı okullarda görev yapan yöneticiler ve öğretmenler, öğretim yılı boyunca çeşitli sorumluluklar üstlenmekte olup bunlardan biri de nöbet görevleridir. 19 Temmuz 2006 tarihli ve 26232 sayılı Resmî Gazete’de yayınlanan “Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar”‘ın 19. maddesi uyarınca, nöbet tutan yöneticilere ve öğretmenlere haftada 3 saati geçmemek kaydıyla ek ders ücreti ödenmektedir. Ancak, mevcut uygulama sahada adaletsizliklere yol açmakta ve eşit çalışma ilkesiyle çelişerek öğretmenlerimizi ve yöneticilerimizi mağdur etmektedir.
Nöbet görevi konusunda mevcut durumda yaşanan adaletsizlikler şunlardır:
Nöbet sürelerinin farklılığı: Okullar arasında ders süreleri, teneffüs süreleri ve öğle araları okulların kademe ve türüne göre farklılıklar göstermesine rağmen, nöbet tutan öğretmenler aynı ücreti (3 ek ders ücreti) almaktadır. Farklı sürelerde (ilkokullarda 6, ortaokullarda 7, liselerde 8) nöbet tutan öğretmenlere aynı ücretin ödenmesi başlı başına bir adaletsizliktir.
Nöbet görevinin zorluğu ve sorumluluğu: Nöbet görevi, geniş kapsamlı zor bir görev ve sorumluluktur. Nöbetçi öğretmenler; okulun düzenini koruyan ve öğrencilerin güvenliğini sağlayan, olası sağlık problemlerine, kazalara, disiplin olaylarına, öğrenciler arasındaki çatışmalara ve diğer acil durumlarda ilk müdahaleyi gerçekleştiren kişilerdir. Bu bağlamda birçok kritik görevi yerine getiren nöbetçi öğretmenlere; yerine getirdikleri nöbet görevi karşılığında 3 ek ders ücreti ödenmesi, nöbet görevinin zorluğunu ve sorumluluğunu göz ardı eden bir adaletsizliktir.
Okul Müdürlerine Nöbet Ücreti Ödenmemesi: Okul müdürleri, okulun genel işleyişinden, disiplinin sağlanmasından, öğretmenlerin ve öğrencilerin güvenliğinden, idari işlerin yürütülmesinden ve veli-öğrenci ilişkilerinin yönetilmesinden sorumludur. Bunun yanı sıra, kriz anlarında anında müdahale etmek, resmi yazışmaları yürütmek, denetim süreçlerini yönetmek ve okulun eğitim kalitesini artırmak için sürekli çalışma içinde olmak gibi kritik görevleri de bulunmaktadır. Tüm bu sorumluluklarına rağmen, müdürlere nöbet ücreti ödenmemesi büyük bir adaletsizlik oluşturmaktadır.
Fazla (haftada birden fazla) nöbetler için ücret ödenmemesi: Mevzuatta haftada birden fazla nöbet için ek ders ücreti ödenmesine dair bir hüküm bulunmadığından, öğretmenlerimize haftada birden fazla nöbet verildiğinde ek bir ücret tahsis edilmemektedir. Oysa, diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan personellere her nöbet için ayrı ücret ödenmektedir. Bu durum Anayasamızın 10. maddesinde düzenlenen eşitlik ilkesine aykırılık teşkil etmektedir. Ayrıca uluslararası düzenlemelerde ve Anayasamızın 18. maddesinde zorla çalıştırma ve angarya yasaklanmıştır. Fazladan verilen nöbet görevlerine ek ders ücreti tahsis edilmemesi, hukuki açıdan bu yasağın ihlali niteliğindedir.
Mil Maarif-Sen olarak; bu adaletsizliklerin giderilmesi ve öğretmenlerimizin emeğinin karşılığını alması adına, nöbet ek ders ücretlerine ilişkin aşağıdaki düzenlemelerin yapılmasını talep ediyoruz. Nöbet sürelerine göre ek ders ücreti belirlenmeli; ilkokullarda 6 saat, ortaokullarda 7 saat, liselerde 9 saat olmak üzere nöbet süreleri esas alınarak ek ders ücreti artırılmalıdır. Haftada birden fazla nöbet göreviverilen öğretmenlere her nöbet görevi için ayrı ek ders ücreti verilmelidir. Ayrıca, okul müdürlerine de nöbet görevi için ek ders ücreti tahsis edilmelidir.
Bu taleplerimizin, çalışanların haklarını koruma ve adil bir çalışma düzeni sağlama amacıyla tarafınızca ivedi değerlendirilerek gerekli düzenlemelerin yapılması ve sendikamızın da bilgilendirilmesi hususunda;
Gereğini önemle arz ederiz.