KAMU GÖREVLİLERİNİN ASKERLİK PRİMLERİ DEVLET TARAFINDAN KARŞILANMALIDIR!

Muvazzaf Askerlik Sürelerinin Borçlanmasız Emeklilikten Sayılması İçin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına Başvurduk

Mil Maarif-Sen, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında görev yapmakta iken muvazzaf askerlik hizmetini yerine getirmek üzere silah altına alınan kamu görevlilerinin yaşadığı mali ve sosyal güvenlik hak kayıplarının önlenmesi amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına resmî başvuruda bulundu (Sayı: MS-310-2026/10.23).

Başvurumuzda; askerlik hizmeti süresince aylıksız izinli sayılan kamu görevlilerinin, bu süreleri emekliliklerine saydırabilmek için ayrıca “askerlik borçlanması” adı altında kendi bütçelerinden ilave prim ödemek zorunda kalmalarının sosyal devlet ilkesi ve eşitlik ilkesiyle bağdaşmadığı vurgulandı.

VATANİ GÖREV İLAVE MALİ KÜLFETE DÖNÜŞMEMELİDİR

657 sayılı Kanun’un 83. maddesi uyarınca memuriyette iken yapılan askerlik hizmetinin derece ve kademe intibaklarında değerlendirildiği hatırlatılan başvurumuzda; buna karşın 5510 sayılı Kanun’un 41. maddesi nedeniyle emekliliğe esas hizmet süresi için borçlanma şartı aranmasının çelişki oluşturduğu belirtildi.

Askerlik süresince zaten kurumundan maaş alamayan kamu görevlisinin, kanuni bir yükümlülük olan vatani görevini yerine getirdiği için daha sonra kendi cebinden borçlanma bedeli ödemeye mecbur bırakılmasının sosyal güvenlik haklarının korunması bakımından acilen yeniden düzenlenmesi gerektiği ifade edildi. Anayasa’nın 2. maddesindeki sosyal devlet, 10. maddesindeki eşitlik ve 60. maddesindeki sosyal güvenlik hakkı ilkeleri gereğince idarenin bu hak kayıplarını giderme sorumluluğu bulunduğu kaydedildi.

BEŞ TEMEL TALEBİMİZ

Mil Maarif-Sen olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunduğumuz resmî yazımızda şu talepleri dile getirdik:

1. Borçlanmasız Emeklilik: Kamu görevlisi iken muvazzaf askerliğe ayrılanların askerlikte geçen sürelerinin, ayrıca borçlanma yapmalarına gerek kalmaksızın doğrudan emekliliğe esas hizmet süresi olarak değerlendirilmesi,
2. Primlerin Devletçe Karşılanması: Söz konusu sürelere ilişkin uzun vadeli sigorta kolları primlerinin ilgili kamu kurumları veya merkezi yönetim bütçesinden karşılanması,
3. Statü Farklarının Gözetilmesi: Yapılacak düzenlemede 5434 ve 5510 sayılı kanunlara tabi kamu görevlilerinin farklı sosyal güvenlik statülerinin gözetilerek herhangi bir hak kaybına yol açılmaması,
4. Geçmiş Dönemleri Kapsayan Düzenleme: Daha önce askerlik hizmetini yerine getirmiş kamu görevlilerinin de düzenlemeden yararlanabilmesi amacıyla geçmişe dönük geçiş hükümlerinin oluşturulması ve daha önce askerlik borçlanması bedeli ödemiş olanların durumunun ayrıca değerlendirilmesi,
5. Kurumlar Arası Koordinasyon: Konuya ilişkin mevzuat değişikliklerinin hazırlanması amacıyla ilgili kamu kurum ve kuruluşları arasında koordinasyon sağlanarak çalışmalara acilen başlanması.

SÜRECİN TAKİPÇİSİYİZ

Mil Maarif-Sen olarak, kamu görevlilerinin kanuni yükümlülüklerini yerine getirirken sosyal güvenlik hak kaybına uğramasını kabul etmiyoruz. Bakanlık nezdinde yürütülen veya planlanan çalışmaların takipçisi olacak, mevzuat değişikliğinin hayata geçirilmesi için mücadelemizi sürdüreceğiz.

Mil Maarif-Sen Yönetim Kurulu