KÜRSÜDE DİJİTAL DÖNÜŞÜM SÖYLEMİ, GERÇEKTE TAŞ DEVRİNİ ANDIRAN BÜROKRASİ

Mil-Sen Konfederasyonu Genel Başkan Yardımcısı ve Mil Maarif-Sen Genel Başkanımız Mustafa Dağaşan, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada 14. Çalışma Meclisi’nde dile getirilen “dijital dönüşüm” söylemi ile memur sendikalarındaki çağ dışı uygulamalar arasındaki çelişkiye dikkat çekerek, Bakan Vedat Işıkhan’a açık çağrıda bulundu.

İşte o açıklama:

Sayın Bakan Işıkhan,

14.Çalışma Meclisi’nde “Çalışma Hayatında Dijital Dönüşüm” başlığı altında sunduğunuz vizyonu dikkatle takip ettik. Dijitalleşmenin kaçınılmazlığını, insanı, emeği ve sosyal adaleti merkeze alan bir dönüşümü; sendikal örgütlenmenin bu süreçte aktif ve yönlendirici bir rol üstlenmesi gerektiğini ifade ettiniz. Ancak bu güçlü söylemin hemen yanında, en temel ve en somut dijital adımın hâlâ atılmamış olması, ciddi bir tutarlılık ve samimiyet sorunu doğurmaktadır.

Kamu çalışanları, sendikal iradelerini ortaya koyabilmek için üyelik ve istifa işlemlerini hâlâ üç nüsha kâğıt form, ıslak imza, kargo/posta ya da fiziki teslimat yoluyla yapmak zorunda bırakılmaktadırlar. 2026 yılında; e-Devlet üzerinden siyasi partilere üyelikten dernek ve kooperatif işlemlerine, hatta kira sözleşmelerine kadar pek çok hizmet dijitalleşmişken, memur sendikalarına ilişkin işlemlerin hâlâ 20. yüzyıl bürokrasisine mahkûm edilmesi izaha muhtaçtır.

Bu fiziki ve bürokratik süreç yalnızca çağ dışı değildir; aynı zamanda baskı ve mobbingin de en yaygın zeminini oluşturmaktadır. Sendika üyelik ve istifa dilekçelerinin sümen altı edilmesi, geciktirilmesi, açık veya örtük biçimde engellenmesi; kamu görevlilerinin amir baskısına, sendikal vesayete ve fiilî yönlendirmelere maruz kalmasına yol açmaktadır. Memurun sendikal tercihini özgürce kullanamaması, doğrudan örgütlenme özgürlüğünün ihlali anlamına gelmektedir.

İşçi sendikalarında, 7 Kasım 2013’ten bu yana 6356 sayılı Kanun’un 19. maddesi gereğince e-Devlet entegrasyonu ile hızlı, güvenli ve şeffaf biçimde yürütülen üyelik ve istifa işlemleri; neden kamu görevlileri için hâlâ mümkün değildir? Bu gecikmenin ne teknik, ne hukuki, ne de mali bir gerekçesi vardır. Ortada yalnızca ertelenmiş bir hak, baskı altında tutulan bir sendikal irade ve geciktirilmiş bir adalet bulunmaktadır.

Sayın Bakan,

Mil-Sen Konfederasyonu olarak biz; vicdanı, hakkı ve emeği merkeze alan bir sendikal duruşu temsil ediyoruz. Dijital dönüşümün “insan odaklı” ve “adalet esaslı” olacağı iddiası, en temel sendikal hakkın dahi hâlâ kâğıt formlara ve bürokratik denetime mahkûm edilmesiyle inandırıcılığını yitirmektedir. Bu tablo, dijitalleşme söylemiyle açık bir çelişki yaratmakta ve eğitim camiasında haklı bir rahatsızlık doğurmaktadır.

Eğer gerçekten insanı merkeze alan, emeği koruyan ve sosyal adaleti esas alan bir dijital dönüşüm hedefleniyorsa, ilk ve en acil adım açıktır: “4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nda gerekli değişiklikler yapılarak, memurların sendika üyelik ve istifa işlemlerinin e-Devlet üzerinden; hızlı, güvenli, şeffaf ve her türlü baskıdan arındırılmış biçimde gerçekleştirilmesi.“

Bu adım yalnızca dijitalleşme değil; baskı ve mobbingin önlenmesi, sendikal vesayetin kırılması ve örgütlenme özgürlüğünün gerçek anlamda teminat altına alınması açısından da zorunludur.

Bu düzenleme yapılmadıkça, kürsülerde dile getirilen vizyonlar havada kalacaktır. Dijital dönüşüm; söylemle değil, siyasi irade, somut icraat ve tutarlı adımlarla hayata geçer. Memurun sendikal iradesi hâlâ kâğıt üzerinde tutuluyorsa, burada dijital dönüşümden değil, ciddi bir samimiyet açığından ve kurumsallaşmış bir baskı düzeninden söz edilir.

Mil-Sen Konfederasyonu olarak, kamu çalışanlarının güçlü sesi sıfatıyla talebimizi bir kez daha açıkça yineliyoruz: Kamu görevlilerinin sendikal iradesini dijital güvence altına alacak yasal düzenleme ivedilikle hazırlanmalı ve Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşınmalıdır. e-Devlet entegrasyonu gecikmeksizin hayata geçirilmelidir. Bu gecikme sürdükçe “dijital dönüşüm” değil, “geciktirilmiş adalet” ve “bürokratik engeller” konuşulmaya devam edecektir.

Sayın Bakan, konunun aciliyetini ve kamu çalışanlarının haklı beklentisini dikkate almanızı; gerekli adımların bir an önce atılmasını samimiyetle bekliyoruz.

Mustafa Dağaşan
Mil Maarif-Sen Genel Başkanı
Mil-Sen Konfederasyonu Genel Başkan Yardımcısı