KARARLI DURUŞUMUZ VE İTİRAZIMIZ SONUÇ VERDİ! ZORUNLU TES RAFA KALKTI!

Çalışanların maaşlarından zorunlu kesinti yapılmasını öngören Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’ne (TES) karşı ortaya koyduğumuz itirazların haklılığı, bugün gelinen noktada bir kez daha görülmüştür. 2027–2029 Orta Vadeli Programı’nda TES’e yer verilmemesini, çalışanlar adına önemli ve olumlu bir gelişme olarak karşılıyoruz.

Mil Maarif-Sen olarak bu süreçte çalışanların ücretini, geçim hakkını ve kendi gelirleri üzerindeki karar yetkisini savunduk. Zorunlu kesintiye karşı tutumumuzu açıkça ortaya koyduk ve gerektiğinde hukuki mücadele yürüteceğimizi kamuoyuna ilan ettik.

6 ŞUBAT 2026: ZORUNLU TES DAYATMASINA KARŞI ÇIKTIK

6 Şubat 2026 tarihinde “Adı ‘Tamamlayıcı’, Yöntemi ‘Zorunlu’: TES Dayatmasını Reddediyoruz!” başlıklı açıklamamızla çalışanların sisteme zorunlu olarak dâhil edilmesine ve maaşlarından otomatik kesinti yapılmasına karşı çıktık. İtirazımızın temelinde açık bir ilke vardı: Çalışanın alın teriyle kazandığı ücret üzerinde, kendi rızası dışında tasarruf kurulamaz.

NEMA ve KEY uygulamalarında geçmişte yaşanan mağduriyetleri hatırlattık; tasarrufun zorunlulukla değil, çalışanın ekonomik imkânları ve özgür iradesiyle gerçekleşmesi gerektiğini vurguladık. Zorunlu kesintinin hayata geçirilmesi hâlinde çalışanlarımızın haklarını yargı önünde savunacağımızı da açıkladık.

14 EYLÜL 2026: ZORUNLU TES’İN RAFA KALKTIĞINA İLİŞKİN HABERLER KAMUOYUNA YANSIDI

2027–2029 Orta Vadeli Programı’nda TES’e yer verilmemesi üzerine, zorunlu TES’in rafa kaldırıldığı yönündeki değerlendirmeler kamuoyuna yansıdı. Bu gelişmeyi memnuniyetle karşılıyor; ancak zorunlu maaş kesintisi düşüncesinden kalıcı olarak vazgeçilmesini bekliyoruz.

Bugün çalışanların asıl sorunu tasarruf yapmamak değil, tasarruf edebilecek gelir düzeyine sahip olamamaktır. Kira, gıda, ulaşım, enerji ve eğitim giderleri karşısında satın alma gücü gerileyen çalışanların maaşından yeni bir kesinti yapılması çözüm değildir.

EMEKLİLİKTE GÜVENCE ZORUNLU KESİNTİYLE DEĞİL, İNSANCA YAŞANACAK GELİRLE SAĞLANMALIDIR

Çalışanların emeklilik döneminde ekonomik güvenceye sahip olması elbette gereklidir. Ancak bunun yolu, bugün geçinmekte zorlanan çalışanın maaşından yeni bir zorunlu kesinti yapmak değildir. Emeklilikte refah, bugünkü geçim şartları ağırlaştırılarak sağlanamaz.

Mil-Sen olarak yaklaşımımız açıktır: Çalışırken adil ücret, emeklilikte insanca yaşamaya yetecek gelir istiyoruz. Bunun için çalışanların satın alma gücü artırılmalı, sosyal güvenlik sistemi güçlendirilmeli ve emekli aylıkları insan onuruna yaraşır seviyeye yükseltilmelidir. Tasarruf yapmak isteyen çalışan bunu kendi iradesiyle yapabilmeli; istemeyen çalışan maaşının bir bölümünü herhangi bir sisteme aktarmaya mecbur bırakılmamalıdır. Gönüllü tasarrufa evet; çalışanın iradesini yok sayan zorunlu kesintiye hayır!

BENZERİ SÜREÇLERİN TAKİPÇİSİ OLMAYA DEVAM EDECEĞİZ

Mil-Sen olarak çalışanlarımızı etkileyen düzenlemeleri hazırlık aşamasından itibaren takip etmeye, hak kaybı doğurabilecek uygulamalara karşı zamanında söz söylemeye ve gerektiğinde hukuki mücadele yürütmeye devam edeceğiz. Zorunlu kesinti yaklaşımı TES veya başka bir ad altında yeniden gündeme getirilirse aynı kararlılıkla karşısında duracağız.

6 Şubat’ta itirazımızı ve mücadele irademizi ortaya koyduk. Bugün gelinen noktayı olumlu karşılıyor ve bir kez daha ifade ediyoruz: Çalışanın alın teri, rızası dışında tasarruf edilecek bir kaynak değildir. Emeğimizi, ücretimizi ve geleceğimizi savunmaya devam edeceğiz!

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

Mil Maarif-Sen