Mil Maarif-Sen’den Çalışan Anneler İçin Doğum İzni Düzenlemesi Talebi!

Mil Maarif-Sen olarak, kadın memurların doğum izni sürelerinin artırılması ve annelik süreçlerinin daha güçlü desteklenmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na resmi başvurumuzu yaptık.

Mevcut düzenlemeler, çalışan annelerin aile ve iş hayatı arasında denge kurmasını desteklese de, dünya genelindeki uygulamalar incelendiğinde Türkiye’deki doğum izni sürelerinin yetersiz kaldığı görülmektedir. İsveç, Fransa, Almanya ve Kanada gibi ülkelerde doğum izni süreleri çok daha uzun ve esnek şekilde düzenlenmektedir.

Cumhurbaşkanlığı tarafından 2025 yılının “Aile Yılı” ilan edilmesiyle birlikte, aile yapısının korunması ve güçlendirilmesi adına önemli reformların yapılması gerektiğine inanıyoruz. Bu doğrultuda, Mil Maarif-Sen olarak;

• Ücretli doğum izninin en az 26 haftaya çıkarılması,
• Ücretsiz doğum izni süresinin en az 36 aya uzatılması,
• Doğum sonrası süt izni sürelerinin artırılması,
• Ebeveyn izni uygulamasının geliştirilmesi ve babaların sürece daha fazla dâhil edilmesi talebimizi resmî olarak ilettik.

Çalışan annelerin iş hayatına uyumunu kolaylaştıracak ve aile kurumunu güçlendirecek bu düzenlemelerin bir an önce hayata geçirilmesini bekliyoruz. Mil Maarif-Sen olarak, eğitim çalışanlarının hakları için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz!