UZMAN VE BAŞÖĞRETMENLİK TAZMİNATLARI EMEKLİLİĞE YANSITILMALIDIR!

Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik tazminatlarının emeklilikte kesilmesi nedeniyle oluşan hak kaybının giderilmesi için Mil Maarif-Sen olarak Cumhurbaşkanlığı başta olmak üzere Millî Eğitim Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı nezdinde resmî başvurularımızı gerçekleştirdik. Öğretmenlik kariyer basamaklarının kalıcı hak üretmesi için gerekli yasal düzenlemenin yapılmasını talep ediyoruz.

Öğretmenlik mesleği; bilgi, emek ve tecrübenin yıllar içerisinde biriktiği, toplumsal sorumluluğu yüksek ve sÖğretmenlik mesleği; bilgi, emek ve tecrübenin yıllar içerisinde biriktiği, toplumsal sorumluluğu yüksek ve süreklilik arz eden bir meslektir. Bu mesleğin kariyer yapısını güçlendirmek amacıyla 7354 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu ile öğretmenlik; öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen kariyer basamakları şeklinde yeniden yapılandırılmıştır. Hizmet süresi, mesleki gelişim ve sınav esasına dayalı olarak kazanılan bu unvanlara bağlı kariyer tazminatları, öğretmenlerin mesleki birikiminin ve kariyer ilerlemesinin mali karşılığı olarak düzenlenmiştir.

Ancak mevcut uygulamada uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik kapsamında ödenen kariyer tazminatları yalnızca görev süresi boyunca ödenmekte; öğretmenlerin emekli olmasıyla birlikte tamamen kesilmektedir. Söz konusu ödemelerin emekli keseneğine dahil edilmemesi nedeniyle emekli aylığı ve emekli ikramiyesi hesaplamalarında dikkate alınmaması, aynı unvan ve hizmet süresine sahip öğretmenler arasında emeklilik sonrasında ciddi gelir kayıplarına yol açmaktadır.

2026 yılı itibarıyla görevde bulunan bir uzman öğretmen veya başöğretmen ile aynı unvana sahip emekli öğretmen arasında yalnızca emeklilik statüsünden kaynaklanan ve aylık 15–20 bin TL’ye ulaşan gelir farkı oluşmaktadır. Bu durum, öğretmenlik mesleğinde çalışan ve emekli arasındaki gelir dengesini bozmakta; kariyer basamaklarının kalıcı hak üretme niteliğini zayıflatmakta ve emekliliği ekonomik açıdan dezavantajlı hale getirmektedir.

Öğretmenlerin önemli bir bölümü, emekli olduklarında yaşayacakları ciddi gelir kaybı nedeniyle emeklilik kararlarını ertelemekte; bu durum norm kadro hareketliliğini azaltmakta, genç öğretmen atamalarını dolaylı biçimde etkilemekte ve eğitim sisteminde doğal personel döngüsünü yavaşlatmaktadır. Kariyer basamaklarının mali karşılığının yalnızca görev süresiyle sınırlı tutulması, kariyer sisteminin bütünlüğü ve sürdürülebilirliği açısından da önemli bir eksiklik oluşturmaktadır.

Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik; sınav, hizmet süresi ve mesleki yeterlilik esasına dayalı olarak kazanılan resmî kariyer basamaklarıdır. Bu unvanların mali karşılığının emeklilik döneminde ortadan kalkması, kariyer sistemini geçici ödeme mekanizmasına indirgemekte ve kazanılmış hak kavramını zedelemektedir. Kariyer basamaklarının gerçek anlamda bir mesleki ilerleme ve statü karşılığı olabilmesi için mali haklarının emeklilik döneminde de korunması gerekmektedir.

Mil Maarif-Sen olarak, öğretmenlik mesleğinde kariyer basamaklarının kalıcı hak üretmesi, çalışan ve emekli öğretmenler arasındaki gelir adaletsizliğinin giderilmesi ve kazanılmış hakların korunması amacıyla konuyu resmî olarak gündeme taşıdık. Bu kapsamda;

• Cumhurbaşkanlığı,
• Millî Eğitim Bakanlığı,
• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı,
• Hazine ve Maliye Bakanlığı

nezdinde ayrı ayrı resmî başvurular gerçekleştirdik.

Başvurularımızda; uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik tazminatlarının emekli keseneğine dahil edilmesi, emekli aylığı ve emekli ikramiyesi hesaplamalarına yansıtılması, ilgili kanun ve mevzuatta gerekli düzenlemelerin yapılması ve yapılacak düzenlemenin mevcut emekli öğretmenleri de kapsayacak şekilde ele alınması talep edilmiştir.

Bu düzenleme yalnızca mali bir iyileştirme değil; öğretmenlik mesleğinde kariyer yapısının tutarlılığının sağlanması, emeklilik sürecinin dengeli hale getirilmesi ve eğitim sisteminin sürdürülebilirliği açısından zorunlu bir adımdır. Eğitim çalışanlarının emeği görev süresiyle sınırlı değildir. Kariyer basamaklarına bağlı mali haklar emeklilikte de korunmalı; öğretmenlik mesleğinin itibarı ve hakkaniyet duygusu güçlendirilmelidir.

Mil Maarif-Sen olarak sürecin takipçisi olmaya devam edeceğiz. Öğretmenlerimizin kazanılmış haklarının korunması ve eğitim çalışanları arasında adaletin tesis edilmesi için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.

Mil Maarif-Sen Genel Merkezi