SENDİKAL EYLEM KARARIMIZA UYULARAK YERİNE GETİRİLMEYEN MUHAKKİKLİK GÖREVİ NEDENİYLE VERİLEN DİSİPLİN CEZASI İPTAL EDİLDİ.

Mil Maarif-Sen üyesi adına açılan davada Ankara 27. İdare Mahkemesi, sendikal eylem kararı doğrultusunda yerine getirilmeyen muhakkiklik görevi gerekçe gösterilerek verilen kınama disiplin cezasını, usul güvencelerine uyulmadığı gerekçesiyle hukuka aykırı bularak iptal etti.

Mil Maarif-Sen üyesi adına açılan davada Ankara 27. İdare Mahkemesi, sendikal eylem kararı doğrultusunda hareket ettiği gerekçesiyle muhakkiklik görevini yerine getirmeyen okul müdürü üyemize verilen kınama disiplin cezasını iptal etmiştir.

Dava konusu olayda; Ankara ili Pursaklar ilçesinde okul müdürü olarak görev yapan üyemiz, üyesi olduğu sendikanın aldığı eylem kararı gereğince kendisine verilen muhakkiklik görevini yerine getirmemiş, bu durum disiplin soruşturmasına konu edilmiştir. Soruşturma sonucunda kınama cezası verilmiş, yapılan itiraz ise idare tarafından reddedilmiştir.

Ancak Ankara 27. İdare Mahkemesi yaptığı incelemede; muhakkiklik görevine ilişkin fiilin idare tarafından öğrenildiği tarihten itibaren 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda öngörülen bir aylık süre içinde disiplin soruşturmasına başlanmadığını, bu nedenle disiplin cezası verme yetkisinin zamanaşımına uğradığını açıkça tespit etmiştir. Bu gerekçeyle tesis edilen disiplin cezasında hukuka uyarlık bulunmadığı hüküm altına alınmıştır.

Mahkeme kararında, disiplin hukukunda zamanaşımı hükümlerinin kamu düzenine ilişkin olduğu, bu sürelere uyulmadan yürütülen soruşturmalar sonucunda verilen disiplin cezalarının hukuki dayanaktan yoksun olacağı vurgulanmıştır. Disiplin süreçlerinde usul güvencelerinin göz ardı edilemeyeceği açıkça ortaya konulmuştur.

Bu karar, muhakkiklik görevi üzerinden sendikal eylem gerekçe gösterilerek tesis edilen disiplin işlemlerinin; usul güvenceleri gözetilmeden ve hukuki sınırlar aşılmak suretiyle uygulanamayacağını göstermektedir. Disiplin yetkisi, hukuk devleti ilkesinin çizdiği sınırlar içinde kullanılmak zorundadır.

Mil Maarif-Sen olarak açıkça ifade ediyoruz:
Sendikal eylem kararlarına uyulması, idarenin keyfî disiplin uygulamalarına gerekçe yapılamaz. Eğitim çalışanlarının anayasal ve uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınmış sendikal hakları, disiplin tehdidiyle sınırlandırılamaz.

Sendikamız, üyelerinin sendikal haklarını, mesleki itibarını ve hukuki güvencelerini korumayı temel bir sorumluluk olarak görmektedir. Bu anlayışla üyelerimize ücretsiz hukuki destek vermeye devam edeceğiz. Hiçbir üyemiz hak arama mücadelesinde yalnız değildir.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

Mil Maarif-Sen