İstinafta da Kazandık !

Mil Maarif-Sen olarak MEB’den; gereksiz dava süreçlerinin önlenmesi, kamu zararının engellenmesi ve çalışanların mali haklarının hukuka uygun şekilde ödenmesi adına; Yüksek lisans/doktora mezunu olan eğitim kurumu yöneticileri ile rehber öğretmenlerin ders ve ek ders ücretlerinin, toplu sözleşme hükmü gereğince artırımlı ödenmesine yönelik gerekli düzenlemelerin ivedilikle yapılmasını talep ettik.

Konu: Lisansüstü Öğrenimini Tamamlamış Okul Yöneticileri ve Rehber Öğretmenlerin Ek Ders Ücretlerinin Artırımlı Ödenmesi

25.08.2021 tarih ve 31579 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren, Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6. Dönem Toplu Sözleşme’nin “Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşme” başlıklı ikinci bölümünün 8. maddesinde; “Millî Eğitim Bakanlığına bağlı örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerden yüksek lisans ve doktora yapmış olanlara, fiilen girdikleri dersler için ödenecek ek ders ücretleri sırasıyla %7 ve %20 artırımlı ödenir.” hükmü yer almaktadır.

Ancak uygulamada, okul yöneticileri (müdür, müdür başyardımcısı, müdür yardımcısı) ve rehber öğretmenler için fiilen derse girme koşulu aranarak ek ders ücretleri artırımlı olarak ödenmemekte, bu durum ilgili eğitim çalışanlarının mağduriyetine sebep olmaktadır. Oysa ki, eğitim kurumu yöneticiliği ve rehber öğretmenlik görevleri, doğası gereği fiilen ders anlatımı içermemekle birlikte, eğitimin doğrudan bir parçası olup fiilen yerine getirilen görevlerdir.

Bu kapsamda Maarif Çalışanları Sendikası (MİL MAARİF-SEN) olarak açtığımız davalar neticesinde; Ankara 6. İdare Mahkemesi 2024/1294 sayılı kararı, Ankara 20. İdare Mahkemesi 2024/1294 sayılı kararı ve Ankara Bölge İdare Mahkemesi 7. İdari Dava Dairesi tarafından alınan kesinleşmiş kararlarla, lisansüstü öğrenimini tamamlamış okul yöneticilerinin ve rehber öğretmenlerin ek ders ücretlerinin artırımlı ödenmesi gerektiği hukuken tescillenmiştir.

İdare Mahkemeleri tarafından verilen ve istinaf mahkemelerince de onanan kararlarla;

• Okul yöneticiliği ve rehber öğretmenlik görevlerinin doğası gereği fiilen ders görevi bulunmadığı,
• Bu görevlerde bulunanların ek ders ücretlerinin ödenmesinde “fiilen derse girme” gibi bir koşulun aranamayacağı,
• Yönetim ve rehberlik görevlerinin fiilen yapılmasının yeterli olduğu,
• Dolayısıyla lisansüstü öğrenimini tamamlayan okul yöneticileri ile rehber öğretmenlere de ayrım gözetilmeksizin artırımlı ek ders ücreti ödenmesi gerektiği açıkça hüküm altına alınmıştır.

Nitekim mahkemelerce verilen kararların tümü eğitim çalışanları lehine sonuçlanmış, Millî Eğitim Bakanlığı aleyhine yersiz dava masrafı ve vekâlet ücreti yüklenmiş, çalışanlar ise gereksiz dava külfetine maruz kalmıştır.

Mil Maarif-Sen olarak, sıraladığımız nedenlerle, gereksiz dava süreçlerinin önlenmesi, kamu zararının engellenmesi ve çalışanların mali haklarının hukuka uygun şekilde ödenmesi adına; Yüksek lisans/doktora mezunu olan eğitim kurumu yöneticileri ile rehber öğretmenlerin ders ve ek ders ücretlerinin, toplu sözleşme hükmü gereğince artırımlı ödenmesine yönelik gerekli düzenlemelerin ivedilikle yapılması ve sendikamızın da bilgilendirilmesi hususunda;

Gereğini bilgilerinize arz ederiz.

MAHMEKE SONUCU

TALEBİMİZ